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中国人保招聘简章

发布人:刘利平    发布时间:2019年11月21日    阅读次数:251


工作地点:重庆市南岸区南坪东路3号附2

一、招聘职位及需求   

(一)车险客服专员

1.招聘人数:30人

2.岗位职责

根据公司分配的客户名单,借助公司话务、微信平台开展客户关系维护工作,及时解决客户业务方面的问题,做好客户关系维护及续保;完成既定的服务目标及考核指标;接受保险产品、服务流程等相关课程的培训,接受测试及考核,主动学习提高业务技能。

3.基本条件

(1)打字速度每分钟60个汉字以上

(2)普通话二级乙或以上

(5)性格开朗,诚实守信,具有较强的事业心与团队协作精神

4.薪酬福利

(1)试用期2000底薪+提成;转正后基本工资+绩效工资+全勤奖,绩效工资按实际业绩计提,奖金上不封顶。试用期3个月,考核合格转正后平均月薪5000-6000元,表现优异,轻松上万,上不封顶。

(2)转正后公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)及其他福利。

(3)公司根据员工表现调整基本工资,工资上升空间大。

(4)工作时间固定,不加班,国家法定假日休息。

(5)享受公司免费午餐补贴。

(5)年终享受丰厚年终奖金。

(6)精英人员享受年终奖同时再享受年中奖金。

5.培训与晋升

A、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围,优质的客户资源,无需利用个人网络进行销售。

B、公司提供全方位的技能培训如:岗前培训、在岗培训、晋升培训等,为员工提供通畅的晋升通道。

C、录用者2年后工作表现优异者,可选择继续留在电销团队或前往人保财险重庆分公司下属分支机构工作。

(二)质检专员

1.招聘人数:5人

2.岗位职责

业务管控岗位,对销售人员的录音进行评定打分,寻找销售问题,从而提高销售人员技能,掌控电销业务品质。

3.基本条件

    (1)细心、有耐心,对数据敏感;

    (2)能够熟练使用office等办公软件开展工作。

4.薪酬福利

(1)基本工资+绩效评定+全勤奖:2000基本工资+2000绩效评定+150全勤奖励,午餐补贴,优秀员工奖励;综合薪资5000+,工资相对稳定。

(2)公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)及其他福利。

(3)工作时间固定,不涉及业务,不加班,国家法定假日休息。

(三)客户经理

1.招聘人数:5

2.岗位职责:

根据公司下发的数据,进行客户验真,解答客户在投保后存在的问题,提供所需服务;提前筛选团队数据的真实号码,协助团队提升续保率

3.基本条件:

(1)普通话二级乙或以上;

(4)能够熟练使用office等办公软件开展工作;

(5)积极乐观,有亲和力,具有较强的沟通能力,善于帮助他人解决问题。

4.薪酬福利

(1)基本工资+绩效评定+全勤奖,2000基本工资+2000绩效评定+150全勤奖励。薪资相对稳定。

(2)公司按国家政策为员工缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)及其他福利。

(3)工作时间固定,不涉及销售,不加班,国家法定假日休息。

二、应聘方式

(一)应聘人员将简历电子版(含个人照片、学历影印电子版)投递到指定邮箱:ZP_picccq@163.com

(二)应聘人员可扫描以下二维码,进行线上报名。

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联系人:郑文权,联系电话:13271850011

 



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