尊敬的用人单位：

感谢广大用人单位长期以来对我校就业工作的大力支持！为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，根据教育部和重庆市教委关于做好2022届毕业生就业工作相关要求，千方百计为我校毕业生开拓更多就业岗位和机会，在持续抓好疫情防控工作基础上，我校将于4月14日有序恢复市内用人单位线下校园招聘活动，市外用人单位可进行线上宣讲、视频面试。现将有关事宜通知如下：

一、工作安排

（一）预约时间：从2022年4月14日起

（二）场次安排：上午9:00-11:40、下午14:30-17:20

（三）预约方式：请用人单位将营业执照等资质材料、招聘简章（word版），单位联系人、联系电话等信息发到邮箱1652956346@qq.com。

二、用人单位招聘前期审查

（一）用人单位和招聘人员“双审”制度。

1.审查用人单位资格。包括营业执照、招聘资料和有无不良招聘记录等, 部分行业（如新闻出版、医药卫生、娱乐演出等）还应出示相关许可证明。

2．审查招聘人员资格。包括个人身份真实性、所代表的招聘单位等，首次招聘需提供个人身份信息备案。

（二）招聘资料审查要点及活动安排。

1.“三严禁”审查。即严禁发布含有限定985高校、211高校、“双一流”高校等字样的招聘信息；严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息；严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息，坚决反对任何形式的就业歧视。

2.完整性审查。招聘资料一般要包含企业简介、招聘岗位及要求、招聘人数、福利待遇、工作地点等信息。

3.重大事项告知义务。用人单位凡涉及收费培训、劳务派遣、与非用工单位签订协议、大额违约金等重大事项必须在招聘审查阶段向学校告知，由学校决定是否开展招聘活动。违反该规定的，学校有权采取相应措施，对造成后果的保留依法追究责任的权利。

三、用人单位招聘现场管理

（一）活动筹备。责任部门根据事前沟通情况，做好学生组织、场地安排、宣讲会设备及会场服务等工作。

（二）诚信招聘备忘书。用人单位须与学校签订诚信招聘备忘书，提供招聘人员个人身份信息备案登记后方能进校开展招聘活动。

（三）招聘现场行为监督与管理。责任部门应监督用人单位是否采取不正当竞争手段招聘毕业生，或采用诱骗、欺诈、强行和要挟的方式与毕业生签订就业协议；是否以各种理由向毕业生收取费用，或要求毕业生以其财产、证件作抵押参加招聘；是否将毕业生提供的与就业相关的资料留作他用或提供给第三方；是否擅自检查毕业生的身体（有医务人员随同确需检查的，须经招生就业服务中心同意方能进行）；是否以招聘内容保密为借口，进行秘密面试活动；是否利用校内招聘场地举办与招聘行为无关的活动；是否有干扰其他用人单位招聘活动、诋毁其声誉、损坏其招聘宣传物品等违规情况。如发现用人单位有以上违规情况的，学校有权中止该单位的招聘活动，对造成不良影响的，学校保留追究其责任的权力。

四、进校及疫情防控要求

（一）用人单位至少提前2个工作日预约线下招聘，不接受临时申请。线下校园招聘活动的具体安排及要求根据疫情防控的最新规定动态调整。

（二）线下校园招聘活动进校招聘人员每单位不超过2人，用人单位进校招聘人员需在招聘活动开始前1天与校内对接人员联系，并按照要求提供身份、健康码、行程等信息，进校招聘人员需与信息表上的人员一致，不得临时更换、增加。用人单位来校，请导航“重庆财经职业学院东门”。48小时核酸检查报备。

（三）请用人单位严格遵守疫情防控要求，进校前14天无离渝记录、无中高风险区旅居史，前28天无境外旅居史；近期无发烧、咳嗽、呼吸困难等症状；无与疑似或确诊病例、核酸检测阳性人员及其密切接触者等可能传播新冠肺炎病毒人员的接触经历。并提供48小时内容核酸检查报告。进校时，招聘人员须提供本人身份信息、健康码、行程码、测量体温，扫场所码后进校，并在校内全程佩戴口罩。

（四）线下校园招聘活动仅限本校学生参加，参会时须出示本人健康码、行程码，测量体温，全程佩戴口罩，有序排队进出，保持1米以上距离，如招聘场地内学生人数超出规定容纳人数将进行人流限制。

五、联系方式

联 系 人：曾老师、赵老师

联系电话：023-49835901 13696459985

电子邮箱：1652956346@qq.com

联系地址：重庆市永川区昌州大道中段88号重庆财经职业学院明德楼招生就业服务中心205

              招生就业服务中心

                2022年4月14日