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2015届毕业生就业工作实施意见

发布人:蔡戌    发布时间:2015年10月13日    阅读次数:1667

      为做好学院2015毕业生就业指导与服务工作,提升就业质量,促进学院的稳定发展,根据国家的有关法律和政策及教育部、市教委和学院有关文件精神,特制定2015届毕业生就业工作实施意见。

一、组织机构与工作职责

(一)毕业生就业工作领导小组

 1.领导小组成员

 组  长:黄耀五、陈兴述

 副组长:管军

 成  员:包立军、夏智、赖勇、张艳艳、吴适、李勋华、周世良、聂卫东、陈定璜、李勇、刘昌谷、孔雪燕、张晓微、邹庆川

 2.主要职责

1研究和指导毕业生就业工作,制定全院毕业生就业工作规划;

2)组织开展毕业教育、就业指导和人员培训工作;

3)检查全院毕业生的就业状况和就业指导的情况;

4)处理就业工作中的违纪事件。

(二)2015届毕业生就业工作领导小组下设就业工作办公室,负责全院就业教育、指导与服务相关工作。就业工作办公室设在学生处(招生就业服务中心),由赖勇任主任,曾祥武、陈东为成员。

 其职责是:

 1.根据国家的就业方针、政策和规定以及学院毕业生就业工作领导小组的指导意见,制定详细可行的毕业生就业工作办法、要求、计划,对全年的就业情况进行总结;

 2.指导各系收集需求信息,开展毕业生就业双向选择活动和毕业生就业跟踪服务活动;

 3.制定职业教育计划,指导各系开展就业教育工作;

 4.负责就业信息网络建设,加强就业信息化工作,以各种方式公布各类需求信息;

 5.做好就业日常事务性工作,完成主管部门和领导交办的其他工作。

(三)各系成立毕业生就业工作小组,负责本系毕业生就业工作。工作组由各系书记、主任任组长,毕业班辅导员(班主任)为组员,各系书记、主任为本系就业工作的第一责任人,毕业班辅导员(班主任)为本系就业工作的直接责任人。

 各系毕业生就业工作小组的工作职责:

 1.根据学院和上级的有关规定制定本系的就业工作计划,年终对本系的就业工作进行总结;

 2.根据学院的规章制度做好本系毕业生就业各项工作,接受学院的就业工作的考核;

 3.负责本系毕业生资格审查工作,定期向学院报送毕业生详细的就业状况,收集毕业生就业典型材料,及时处理毕业生就业过程中的各种问题;

 4.组织开展本系毕业生就业教育、就业指导工作,组织本系学生参加双选活动和各类供需见面会;负责召开与本系专业相关的用人单位专场招聘会;

 5.负责本系毕业生就业信息台帐的建立、就业证明材料的收集和审核、就业跟踪服务等工作,负责本系毕业生派遣具体工作以及就业户档关系的审核和传递工作;

 6.完成领导和职能部门安排的其他工作。

(四)相关职能部门毕业生就业工作职责按照有关文件执行,各相关人员在工作中要积极配合、协作,共同做好毕业生就业工作。 

 二、工作要求

(一)2015届毕业生就业工作,仍以教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和学院《毕业生就业工作管理办法》为基本政策依据。教育部、市教委等文件另有规定的,按现规定执行。

(二)实行“学校推荐,双向选择、自主择业”的就业方式,保证毕业生充分就业。

(三)广泛开拓就业渠道,巩固、扩大一批就业基地,加深与就业基地合作。采取措施落实市教委关于做好重庆市笔记本电脑基地技能人才保障工作,开展与西永综合保税区电子、计算机、物流等各重点单位就业合作,开展专场招聘活动。坚持信息公开,深化服务,维护就业公平。

(四)在工作中坚持细化原则,强化岗位责任和意识,要求有关单位对报送的材料严格把关,做到条目清晰,格式标准,文字精练,思路清晰,目标明确,并对内容和文字逐级承担相应的责任。

(五)进一步做好普通高校困难家庭毕业生就业帮扶工作,切实做好困难家庭毕业生就业援助工作,加大扶持力度,帮助困难家庭毕业生实现充分就业。

(六)实事求是原则。各系和学院就业办公室必须严格审核就业相关材料和就业信息,本着谁经办谁负责原则,杜绝就业信息和就业数据弄虚作假,一经发现,依照学院相关规定严肃处理。

(七)鼓励和指导毕业生到基层、边远山区、艰苦行业和国家急需人才的地方去就业。

(八)鼓励学生自主创业,多元化就业,搞好专升本和应征入伍工作。

三、就业工作相关安排

(一)学院毕业生就业工作程序、时间由学院就业办统一安排,各系按照学院统一部署,具体指导本系毕业生的就业工作。

(二)毕业生就业工作内容为:就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制定就业计划、进行毕业生资格审查和派遣、就业创业证明材料的收集和审核、就业跟踪服务、就业工作总结等方面。

(三)2015届毕业生就业工作从201410月初到20151231日止。毕业生初次就业材料一般应在201561日前交到各系,由各系按名册顺序整理后,在就业方案报批前将协议书及单位接收函件等材料原件(需同时递交电子材料)交到学院就业办(各系留存复印件),以便学院与市教委有关部门衔接和编制、报批就业方案。

(四)毕业生就业相关活动尽可能安排在2014年的10月至11月。原则上毕业生必须参加毕业考试后才能离校。

(五)毕业生在就业过程中与用人单位签订好就业协议书或用工合同,经所在系审核无误后,将协议书送学院就业办存档备查。

四、毕业生就业指导与毕业鉴定

(一)毕业生的就业指导是学院教学工作的一个重要组成部分,是帮助毕业生了解国家的就业方针政策,树立正确的择业观念,保障毕业生顺利就业的有效手段。

(二)毕业生就业指导重点进行人生观、价值观、择业观和职业道德教育、创业教育、诚信教育等。在教育过程中要突出就业政策、国家形势、就业趋势的教育。

(三)毕业生就业指导力求理论联系实际,注重实效,采取授课、专题报告、专家讲座、信息咨询等多种方式。

(四)毕业生就业指导要与毕业教育相结合,教育毕业生以国家利益为重,正确处理国家利益与个人发展的关系,自觉服从国家需要,到基层去,到艰苦的地方去,走与实践相结合的成才之路。

(五)按照国家《劳动合同法》、《就业促进法》的有关规定和教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则(试行)》等法律法规和文件要求,结合学院对学生管理的各项要求,实事求是地对毕业生做出组织鉴定。

(六)毕业鉴定主要包括毕业生在校期间德、智、体等多方面的基本情况,这些基本情况要按照档案管理的有关规定,认真核对无误后归档。毕业生的档案材料应在毕业生派遣两周之内寄送毕业生报到单位。

五、供需见面和双向选择活动

(一)由学院就业办及相关系部具体负责用人单位在校园内的供需见面会和双向选择活动。

(二)经供需见面和双向选择达成就业意向后,毕业生、用人单位和学院之间应该签订毕业生就业协议书或用工合同等作为制订就业计划和派遣的依据。

(三)供需见面和双选活动要在国家就业方针、政策指导下,有组织、有计划、有步骤地进行,做到提前公布、信息共享,时间尽可能安排在课余、节假日。

(四)供需见面和双向选择活动,不得以赢利为目的向学生收取任何费用,不得影响学院正常的教学秩序和学生的学习,保证组织有序和学生的安全。

六、派遣和调整改派工作

(一)毕业生派遣统一使用《全国普通高等学校毕业生就业派遣报到证》,经地方教育行政主管部门的主管毕业生就业调配部门审核签发有效。

(二)对残疾毕业生和贫困家庭毕业生,学院采取就业援助政策,想方设法解决这部分学生的就业,减轻社会压力。经反复推荐确有困难的,按有关规定由生源所在地民政部门安置。

(三)对不能坚持正常工作的让其回家休养(包括特殊病种用人单位拒不接收的),一年内治愈的(须经学院指定县级以上医院证明能坚持正常工作的),可以随下一届毕业生一同就业,一年后仍未治愈或无用人单位接收的,户档关系转至其家庭所在地,按社会待业人员处理。

(四)结业(肄业)生原则上采取自荐方式,找到工作单位的,可以派遣,但必须在《报到证》上注明“结业”、“肄业”字样;在规定时间内无接收单位的,由学院将其户档关系转至家庭所在地(家在农村的保留非农业户口),自谋职业。

(五)学院对毕业生的派遣统一安排在620日至630期间。

(六)在派遣过程中出现特殊情况需要调整改派的,按下列原则办理:

 1.在重庆市内用人单位之间调整的,由重庆市教委毕业生就业调配部门审批并办理改派手续;

 2.跨省区调整的,由重庆市教委审核同意后,报相关省市审批;

 3.毕业生调整改派时限为一年,自派遣之日算起。逾期不再办理调整改派手续。超过时限的调整按国家人事部在职人员有关规定办理(调动)

七、保障措施

(一)充分发挥各系在就业工作中的主动性,高度重视毕业班辅导员积极作用的发挥,采取多种措施拓宽辅导员在就业指导和人力资源管理等专业发展的途径。

(二)千方百计收集就业岗位信息。

 1.积极联系就业单位,广泛收集就业信息,努力为毕业生提供更多的就业机会。

 2.运用激励机制,充分调动全院力量,特别是职能部门、系、教研室、专业教师、辅导员(班主任)的积极性、主动性,利用各种资源向用人单位推荐毕业生就业。

 3.加强与学院校友的联系,通过校友收集就业信息。

(三)建设专门的招聘室,在校内召开专业专场招聘会和各种小型招聘会。

八、

2015届毕业生就业工作日程安排2015届毕业生就业日程安排表

时间

工作内容

备注

20149

制定2015届毕业生就业工作实施意见

 

毕业生资格审查并上传毕业生生源信息

 

201410

宣传就业形势和就业创业政策,组织就业创业咨询活动

 

制定就业指导课的计划并开设就业指导课

 

发放《重庆市普通高校毕业生就业协议书》

 

2015届毕业生就业工作大会

 

组织毕业生代表到重庆感受大型招聘会

 

举行模拟招聘会

 

2015届毕业生就业教育系列讲座

 

联系用人单位,就业双选会相关准备工作

 

就业双选会的动员工作

 

201311

举办2015届毕业生就业双选会

 

参加双选活动和签订就业协议阶段

 

各类现场招聘活动和社会招聘活动

 

参加国家组织的各类网上招聘活动和经学院审核的网上招聘活动

 

201412

开展毕业生跟踪调查工作及就业回访

 

继续安置未就业的毕业生

 

2014届毕业生年终就业率上报

 

20153

系部开展毕业生跟踪调查工作及就业回访

 

统计、核实毕业生就业率

 

20154

系部汇总未就业毕业生情况

 

收集已就业毕业的就业协议书

 

20155

毕业生应及时将已签订的《就业协议书》上交学院就业办

 

未就业毕业生可在学院的引导下,继续寻求就业单位;零星的就业安置

 

20156

审定就业方案,领取派遣证

 

向主管部门上报就业方案

 

办户档托管、邮寄工作

 

发放《报到证》办理离校手续

 

20157

有调整改派意向的毕业生办理改派手续

 

解决部分未就业毕业生的遗留问题

 

大学生入伍征兵工作

 

 

 

                                                 重庆财经职业学院

                                                      20141015


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